“Caonabo es un excelente profesional, sólido y confiable, manejas sus dominios de conocimiento y responsabildad con gran certeza y seguridad. Si algo falta, lo estudia y resuelve. Combina muy bien lo teorico con lo práctico, lo que ocurre en terreno y en la operación real.”
About
•Estudios de Demanda y Simulación de escenarios
•Previsiones energéticas de…
Activity
-
Estos son los líderes del sector que dirán presente en #FESCaribe ⚡ 📣 Los speakers más influyentes de la industria renovable te esperan para…
Estos son los líderes del sector que dirán presente en #FESCaribe ⚡ 📣 Los speakers más influyentes de la industria renovable te esperan para…
Liked by Caonabo Ortega
-
Desarrollar organizaciones centradas en la persona (“human-centric organizations”) que comprenden la naturaleza del ser humano es fundamental si…
Desarrollar organizaciones centradas en la persona (“human-centric organizations”) que comprenden la naturaleza del ser humano es fundamental si…
Liked by Caonabo Ortega
-
Síntesis para líderes globales. #SmartGDPeople primero arreglan lo global, para poder arreglar lo nacional. Jose A Vanderhorst S @gmh_upsa…
Síntesis para líderes globales. #SmartGDPeople primero arreglan lo global, para poder arreglar lo nacional. Jose A Vanderhorst S @gmh_upsa…
Liked by Caonabo Ortega
Experience
-
SEN
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Education
-
-
-
-
-
Projects
-
Proyecto PRISMA
-
Proyecto de Recuperación de Ingresos Sostenible con Medición Automática (PRISMA)
Objetivo: Lograr una rápida recuperación e ingresos permanentes, asegurando que la facturación de todos los clientes grandes y medianos (más de 1.000 kWh / mes) es real (eliminación de pérdidas no técnicas).
Solución Propuesta: Implementación de un Centro de Control de Telemedida para registrar, leer y supervisar a todos los clientes grandes y medianos.
Acciones: Establecimiento del Centro de…Proyecto de Recuperación de Ingresos Sostenible con Medición Automática (PRISMA)
Objetivo: Lograr una rápida recuperación e ingresos permanentes, asegurando que la facturación de todos los clientes grandes y medianos (más de 1.000 kWh / mes) es real (eliminación de pérdidas no técnicas).
Solución Propuesta: Implementación de un Centro de Control de Telemedida para registrar, leer y supervisar a todos los clientes grandes y medianos.
Acciones: Establecimiento del Centro de Control de Telemedicion con jóvenes ingenieros que buscan exclusivamente la protección contra fraudes y aseguramiento de los ingresos.
Implementación, programación de medidores y configuración del software de medición remota MV90. Establecimiento de la metodología y validación de sistemas de todos los datos para detectar anomalías.
Resultados: 2.750 clientes MT (125GWh, 50% mercado) y 35.000 clientes de BT (40GWh, 20% mercado)
350 casos de MT denunciados por fraude y 1,550 en BT para una recuperación de 116 GWh, US$20 millones, 5% de reducción de pérdidas no técnicas en el Mercado Regular de Santo Domingo.
Languages
-
Español
Native or bilingual proficiency
-
Francés
Full professional proficiency
-
Ingles
Native or bilingual proficiency
-
Aleman
Limited working proficiency
Organizations
-
CODIA
Miembro Colegiado
- PresentColegio Dominicano de Ingenieros, Arquitectos y Agrimensores
-
IEEE
Miembro
- Presentwww.ieee.org
Recommendations received
1 person has recommended Caonabo
Join now to viewMore activity by Caonabo
-
Train people well enough so they can leave. Treat them well enough so they don't want to. -Richard Branson
Train people well enough so they can leave. Treat them well enough so they don't want to. -Richard Branson
Liked by Caonabo Ortega
-
Loyal employees get the most satisfaction from a job well done. All they really need are opportunities to excel and appreciation. Agree ?
Loyal employees get the most satisfaction from a job well done. All they really need are opportunities to excel and appreciation. Agree ?
Liked by Caonabo Ortega
-
El Agente Naviero, Definición, Funciones e Importancia.
El Agente Naviero, Definición, Funciones e Importancia.
Liked by Caonabo Ortega
-
The responsibility of a company is to serve the customer. The responsibility of leadership is to serve their people so that their people may better…
The responsibility of a company is to serve the customer. The responsibility of leadership is to serve their people so that their people may better…
Liked by Caonabo Ortega
Other similar profiles
Explore collaborative articles
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
Explore More